《关于定期劳动合同、外包、工作时间与休息时间及解除劳动关系的2021年第35号政府条例》(PP 35/2021)

要点解读

第35/2021号政府条例规范定期劳动合同（PKWT）、外包、工作时间与休息时间以及解除劳动关系（PHK）。具体内容包括可适用PKWT的工作类型、合同期限及延期、PKWT员工的补偿金、外包员工保护、加班、长假、解雇程序以及遣散费。

本条例执行创造就业法的劳动就业部分。对雇主而言，拟定劳动合同以及在劳动关系终止时计算员工权益，均以本条例为依据。在印尼雇用本地员工的工厂和外资公司（PT PMA），应据此拟定PKWT等劳动合同、安排外包与加班，并核算员工离职时的补偿金与遣散费。

投资者须知

• 拟定PKWT合同及计算补偿金的依据。
• 规范外包的许可与外包员工保护。
• 遣散费计算的参考依据。

效力状态与相关法规

JDIH BPK未记录修订或废止本法规的法规。

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